健康徐州網(wǎng) 徐州衛(wèi)生信息：最近，徐州市一批黨員干部因為在抗疫一線表現(xiàn)突出，被提拔重用。鼓樓區(qū)彭校社區(qū)網(wǎng)格支部書記程曉筠，是一名有著近10年基層工作經(jīng)驗的村官選調(diào)生。她充分利用“黨建+網(wǎng)格”社會治理優(yōu)勢，帶領40余黨員志愿者、網(wǎng)格員為轄區(qū)疫情防控、復工復業(yè)作出突出貢獻。最近，程曉筠從一級科員晉升為四級主任科員。

　　疫情大考，是考察黨員干部的“試金石”。徐州市緊密結(jié)合部門職能職責，以更好激發(fā)黨員干部人才擔當奉獻為切入點，有效強化組織激勵、考核激勵、精神激勵、關(guān)愛激勵，最大限度地發(fā)揮“組織起來”的優(yōu)勢，為統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保證。

　　強化考核激勵，激發(fā)擔當熱情

　　疾風知勁草，板蕩識誠臣。黨員干部政治上過不過得硬，就要看關(guān)鍵時刻靠不靠得住。徐州把考核激勵牢牢抓在手上，以鮮明導向樹起“風向標”，讓疫情防控中干得好的更“有勁”、苦在一線的更“吃香”。

　　一線紀實，用好“功勞簿”。

　　建立領導干部防控疫情工作紀實檔案，對各級領導班子和領導干部在疫情防控中的履職情況、重大事項、正反面案例，及時記錄在案、做好分析研判，作為提拔重用、職級晉升的重要依據(jù)。把領導班子和領導干部應對疫情的表現(xiàn)和實效，作為2020年度綜合考核重要內(nèi)容，對防控得力、實績突出的地區(qū)(單位)在年度綜合考核中予以加分。

　　一線考察，識出“千里馬”。

　　成立專項考核組，采取靈活方式到防控一線考察識別干部，建立與市疫情防控應急指揮部定期溝通聯(lián)系機制，有序分重點地聽取指揮部、防控一線部門單位意見，適時采取“四不兩直”方式，對重點地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)明察暗訪，全面掌握領導班子和領導干部實際表現(xiàn)。

　　對表現(xiàn)突出的單位，按最高上限核定考核優(yōu)秀比例。

　　對表現(xiàn)突出的干部，年度考核直接確定為優(yōu)秀等次。

　　一線督戰(zhàn)，拿下“平庸者”。

　　成立疫情防控監(jiān)督工作領導小組，在不增加一線防控負擔前提下，市有關(guān)部門、各縣區(qū)領導班子成員包片下沉，迅速開展監(jiān)督檢查，緊盯部門履職、物資供應、社會穩(wěn)定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)力，堅決查處疫情防控中的形式主義、官僚主義，建立縱向到底、橫向到邊的“網(wǎng)格化”監(jiān)督體系。嚴明紀律規(guī)矩、強化警示教育、督促履職盡責，對6起疫情防控中違規(guī)違紀典型案例進行通報曝光，給予行動遲緩、工作不力、失職失責等不作為、慢作為、亂作為的黨員干部進行問責處理。

　　強化組織激勵，推動能上能下

　　滄海橫流方顯英雄本色，抗疫一線彰顯使命擔當。徐州把組織激勵擺在首位，推動基層黨組織挺在最前沿、扛住最艱難，推動黨員干部人才一線運籌、火線決勝，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

　　支部向前進，過硬堡壘顯出來。

　　啟動突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應后，立即發(fā)出《倡議書》，全市1.87萬個基層黨組織聞令而動，第一時間組織發(fā)動群眾、第一時間排查屬地風險、第一時間下沉基層防控，迅速構(gòu)筑起群防群治、聯(lián)防聯(lián)控的有效“防線”。

　　干部向前進，擔當表率“用”起來。

　　制定在疫情防控中鼓勵黨員干部人才積極擔當作為的“16條舉措”，規(guī)定在疫情防控中表現(xiàn)突出的干部優(yōu)先提拔晉升，對在疫情防控中表現(xiàn)突出的村(社區(qū))書記，優(yōu)先選拔進鎮(zhèn)(街道)領導班子或事業(yè)單位，對表現(xiàn)突出的村(社區(qū))干部、黨員和青年人才，納入“兩委”換屆推薦人選。目前，對在疫情防控一線沖鋒在前、戰(zhàn)斗在前、作出貢獻的年輕干部全部納入組織視野，30名表現(xiàn)突出的干部得到提拔晉升。

　　黨員向前進，抗疫先鋒“樹”起來。

　　深入開展我是書記當表率、我是干部當楷模、我是黨員當先鋒“三是三當”行動，扎實做好一線發(fā)展黨員工作，對表現(xiàn)特別突出的及時吸收進黨組織。全市共有629名基層干部人才在一線遞交入黨申請。其中，援助武漢醫(yī)務工作者中72名遞交入黨申請書，2名在一線火線入黨。

　　人才向前進，奉獻榜樣“香”起來。

　　對在抗疫中貢獻突出的人才，優(yōu)先入選第八期市“雙百工程”，入選后項目獎勵優(yōu)先予以資助;已經(jīng)入選第七期市“雙百工程”的，2020年項目獎勵直接予以資助，優(yōu)先推薦申報省第六期“333工程”，對已入選省第五期“333工程”的，優(yōu)先推薦申報2020年科研項目。對疫情防控作出貢獻的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，優(yōu)先入選市“雙創(chuàng)計劃”，優(yōu)先推薦申報省“雙創(chuàng)計劃”。

　　強化精神激勵，凝聚必勝信心

　　徐州把精神激勵作為敢打必勝、敢拼求贏的最強支撐，以有力舉措切實強化黨員意識，讓勇當先鋒、甘灑熱血成為戰(zhàn)“疫”一線最強音。

　　“黨員爭先鋒”，哪里最苦立在哪。

　　追授3名因公殉職的基層黨員為市級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，并組織開展向先進典型學習活動。及時表彰12名抗疫一線黨員醫(yī)務工作者，表彰17名先進個人。對在疫情防控中表現(xiàn)突出的黨員進行專項表彰獎勵。在疫情結(jié)束后，還將專項表彰一批優(yōu)秀黨員、先進基層黨組織，市級“基層黨建示范點”、兩新黨建“紅色堡壘”，命名表彰一批“五星”鎮(zhèn)村書記。

　　“黨員中心戶”，哪里險重挺在哪。

　　建立以黨員中心戶為紐帶、黨員群眾為基礎的“10×10”組織體系，每戶聯(lián)系10名黨員，每名黨員聯(lián)系10戶群眾，推動健全抗疫工作體系、亮出黨員身份、壓緊工作責任、鞏固防控效果。充分利用“黨員中心戶”村熟、路熟、人熟優(yōu)勢，組織帶領全市15.4萬名農(nóng)村黨員沖鋒帶頭、輻射帶動廣大群眾群策群力，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的“紅色屏障”。

　　“黨員進社區(qū)”，哪里需要干在哪。

　　向市級機關(guān)廣大黨員連續(xù)發(fā)出3個志愿者召集令，5000多名市級機關(guān)黨員盡銳出戰(zhàn)，迅速組建成163支社區(qū)先鋒服務隊，有序參與社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控，帶頭繳納2020年全年物業(yè)費，向所在小區(qū)捐交一個月的物業(yè)費，支援小區(qū)物業(yè)防疫;全面參與高鐵進出口、交通樞紐處，以及社區(qū)值班登記、上門排查、測量體溫、運送物資、消毒殺菌等工作，成為防疫一線的有生力量。

　　強化關(guān)愛激勵，傳遞關(guān)懷溫暖

　　為眾人抱薪者不可使其凍斃于風雪。徐州把關(guān)愛激勵作為前線拼搏者、擔當者、奉獻者的有力保障，讓廣大黨員干部人才感受到守望相助的溫暖，讓守衛(wèi)英雄城市的英雄更無后顧之憂。

　　千萬群眾做后盾。

　　2月11日，徐州援黃石應急醫(yī)療隊出征儀式上，市委書記周鐵根堅定表態(tài)“1000多萬徐州人民就是你們堅強的后盾”。疫情發(fā)生后，徐州先后選派6批258名醫(yī)務人員馳援武漢、黃石。建立單位黨組織與隊員及其家屬聯(lián)系服務機制，全面幫助解決實際困難。對貢獻突出的黨員干部人才及時嘉獎記功、優(yōu)先安排療養(yǎng)。開通一線人員心理疏導專線，讓前方戰(zhàn)士擁有堅強大后方。

　　千萬黨費暖基層。

　　從市管黨費和“彭城先鋒”關(guān)愛基金劃撥專項資金600萬元、10個縣(市)區(qū)共劃撥黨費1969萬元用于支持基層開展疫情防控，慰問戰(zhàn)“疫”一線的醫(yī)務工作者和基層黨員干部人才，補助生活困難的黨員群眾。推薦因公殉職的4名基層干部入選江蘇最美“抗疫先鋒”，為每個家庭各送去2萬元“彭城先鋒”關(guān)愛慰問金。按每個社區(qū)5萬元標準，先期劃撥3200多萬元為民服務專項資金支持疫情防控，真金白銀匯聚成真情實意、凝聚成愛的洪流。

　　千方百計增動能。

　　實施“黨建+”工程，構(gòu)建黨建引領基層德治自治法治“四位一體”善治模式，總結(jié)并廣泛推行黨組織疫情防控“十個一”工作法、社區(qū)黨組織“八個點”工作法，開展“街社吹哨、部門報到”，推動在職黨員進社區(qū)常態(tài)化，有效推動基層治理能力提升。建立市縣鎮(zhèn)村四級干部包掛機制，指導和幫助市屬企業(yè)、非公企業(yè)、人才企業(yè)嚴格做好防護措施，穩(wěn)妥有序復工復產(chǎn)。